MANAGER (H/F) CRM SALESFORCE – PARIS – CDI – ESN

​​CONTEXTE CLIENT :

Superbe opportunité de prendre la responsabilité d’une équipe de consultants (trentaine), tous experts Salesforce pour le compte d’un groupe international à Paris.

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ROLE :

En étroite collaboration avec la gouvernance et pour le développement stratégique de l’entreprise, vous aurez la charge de :

✅Prendre le lead d’une BU composée d’une trentaine de consultants certifiés Salesforce ;

✅Attirer de nouveaux consultants et élargir vos équipes ;

✅Faire en sorte de motiver et garder vos meilleurs éléments ;

✅Prendre les initiatives nécessaires à la structure de vos équipes ;

✅Gérer les évaluations et les entretiens annuels ;

✅Gérer les promotions et la montée en compétences de vos équipes ;

✅Organiser individuellement les parcours de certifications ;

✅Former les individus au développement de leurs compétences managériales ;

✅Fournir un environnement idéal pour le bien être de vos consultants ;

✅Favoriser la prise d’initiative et le partage de connaissances dans vos équipes ;

✅Organiser fréquemment des événements pour renforcer les liens.

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VOTRE PROFIL :

✅ Vous avez déjà démontré votre capacité à manager avec succès une équipe de plusieurs consultants ;

✅ Vous avez la capacité de répondre à des objectifs de croissance ;

✅ Vous êtes orienté business ;

✅ Vous disposez dans l’idéal d’une expertise sur un ou plusieurs modules du CRM Salesforce ;

✅ Vous maîtrisez la culture Salesforce ;

✅ Vous êtes réactif et savez prendre des décisions importantes ;

✅ Vous disposez d’une certaine capacité à résoudre des problématiques complexes ;

✅ Vous aimez travailler en équipe ;

✅ Vous êtes un leader ;

✅ Vous parlez anglais couramment.

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SALAIRE / AVANTAGES :

👉80-100K€ + bonus ;

👉Mutuelle, prévoyance, restaurant d’entreprise, transport, RTT ;

👉Plan d’épargne salarial + plan d’actions ;

👉Divers primes ;

👉Comité d’entreprise ;

👉Rejoindre un groupe à dimension internationale ;

👉Remplacement de poste, organisation déjà bien rodée ;

👉Possibilité de participer à la croissance des équipes du groupe ;

👉Culture anglo-saxonne ;

👉Environnement challengeant.

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