Architecte Technique Salesforce (H/F) – CDI – Bruxelles

Notre client, acteur majeur de son secteur et utilisateur final de Salesforce, recherche un Architecte Technique Salesforce afin d'accompagner la transformation et l'évolution de son écosystème CRM. Cette opportunité offre un rôle stratégique avec une forte visibilité sur les choix d'architecture et les orientations technologiques de la plateforme.

Missions principales :

• Définir et concevoir l'architecture technique des solutions Salesforce en adéquation avec les besoins métiers.
• Garantir la cohérence, la performance et l'évolutivité de l'écosystème Salesforce.
• Piloter les sujets d'intégration avec les différentes applications du système d'information.
• Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques et les standards techniques.
• Participer aux choix technologiques et aux réflexions d'architecture à long terme.
• Assurer la qualité, la sécurité et la maintenabilité des solutions mises en œuvre.
• Collaborer avec les équipes métiers, les responsables applicatifs et les partenaires externes.
• Contribuer à la définition de la roadmap Salesforce et aux projets de transformation digitale.

Profil recherché :

• Expérience confirmée sur l'écosystème Salesforce.
• Expertise en architecture technique et en intégration de solutions.
• Maîtrise des technologies Salesforce : Apex, LWC, API REST/SOAP, modèles de données.
• Capacité à accompagner et challenger les équipes techniques.
• Vision globale des enjeux CRM et des architectures d'entreprise.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Les certifications Salesforce Architect constituent un atout.

Package & Environnement de travail :

• Rémunération attractive selon expérience.
• Rare opportunité d'évoluer chez un client final avec un rôle stratégique.
• Forte autonomie dans les décisions techniques et les orientations de la plateforme.
• Télétravail flexible et excellent équilibre vie professionnelle / personnelle.
• Environnement international et collaboratif.
• Perspectives d'évolution sur des responsabilités d'architecture et de gouvernance.

Processus de recrutement :

• Entretien avec un(e) consultant(e) en recrutement de chez Blurec.
• Si positif, envoi de votre CV et rencontre client pour entamer les entretiens avec lui