Développeur Senior Salesforce (H/F) – CDI – Annecy

Notre client, un groupe industriel de dimension internationale présent dans de nombreux pays, place Salesforce au cœur de sa stratégie de relation client, de gestion des ventes et de service. Dans le cadre du développement de sa plateforme, il renforce son équipe Salesforce interne composée de 15 experts : développeurs, administrateurs, Business Analysts, Architecte et Product Owners.
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Missions principales :

• Concevoir et développer des solutions sur mesure en Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows et SOQL/SOSL.
• Participer aux ateliers métiers et traduire les besoins en solutions techniques robustes et évolutives.
• Développer et maintenir les intégrations avec le système d'information du groupe (API REST/SOAP, middleware, ERP).
• Contribuer aux choix d'architecture et garantir la qualité du code à travers les revues de code et les tests unitaires.
• Veiller au respect des bonnes pratiques Salesforce et des limites de la plateforme (Governor Limits).
• Participer à l'amélioration de la chaîne CI/CD (Git, Salesforce DX, outils DevOps) et aux déploiements entre environnements.
• Accompagner et faire monter en compétences les développeurs juniors.
• Assurer une veille sur les nouvelles releases Salesforce et proposer des améliorations continues.
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Profil recherché :

• 5 ans minimum en développement Salesforce, idéalement dans des environnements internationaux ou à forte volumétrie.
• Maîtrise d'Apex, LWC, Flows, SOQL et des triggers.
• Bonne connaissance de Sales Cloud et/ou Service Cloud. Une expérience sur Expérience Cloud ou CPQ est appréciée.
• Expérience des API REST/SOAP et des échanges avec des systèmes d'information complexes.
• Pratique de Git, Salesforce DX et des pipelines CI/CD (Copado, Gearset ou équivalent).
• Certification : Salesforce Platform Developer I exigée ; Platform Developer II appréciée.
• Langues : anglais professionnel pour échanger avec les équipes internationales.
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Package & Environnement de travail :

• Rémunération : environ 50 K€ brut annuel, selon profil.
• Contrat : CDI.
• Organisation : hybride avec télétravail partiel.
• Équipe : pôle Salesforce interne de 15 personnes.
• Formation : formations continues et certifications prises en charge.
• Évolution : perspectives vers un rôle de Lead Technique ou d'Architecte Salesforce.
• Environnement : projets internationaux, méthodologie Agile et pratiques DevOps établies.
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Processus de recrutement :

• Entretien avec un(e) consultant(e) en recrutement de chez Blurec.
• Si positif, envoi de votre CV et rencontre client pour entamer les entretiens avec lui.