CORENTIN Z.

Expert Salesforce expérimenté, spécialisé dans le développement, la conception technique. Il dispose d'une expertise approfondie de l'écosystème Salesforce et intervient sur la conception, le développement et l'évolution de solutions adaptées aux enjeux métiers des entreprises.

En tant que Tech Lead Salesforce, il assure le pilotage technique des projets, encadre les équipes de développement et veille à la qualité, à la performance et à la maintenabilité des solutions mises en œuvre. Il joue un rôle d'interlocuteur technique privilégié entre les équipes métiers, les architectes et les développeurs.

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Expérience :

• Pilotage technique de projets Salesforce, de la phase de conception jusqu'à la mise en production.
• Encadrement et accompagnement des équipes de développement Salesforce.
• Développement de solutions personnalisées en Apex, Lightning Web Components et automatisations Salesforce.
• Définition des bonnes pratiques de développement, des standards de code et des méthodes de travail.
• Participation à la conception technique et à l'évolution des architectures Salesforce.
• Réalisation de revues de code, identification des risques techniques et amélioration continue de la qualité des développements.
• Intégration de Salesforce avec des applications tierces via des API REST/SOAP et différents mécanismes d'échange de données.
• Optimisation des performances, gestion des problématiques techniques et fiabilisation des plateformes.
• Coordination avec les équipes fonctionnelles, métiers et techniques afin de garantir la cohérence des solutions développées.
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Modules / Expertises :

• Salesforce Sales Cloud
• Salesforce Service Cloud
• Salesforce Experience Cloud
• Salesforce Platform
• Développement Apex
• Lightning Web Components (LWC)
• Salesforce Flow et automatisations
• API REST/SOAP et intégrations applicatives
• Conception technique et architecture Salesforce
• Modélisation des données et gestion des flux
• Sécurité et gestion des accès
• Performance et optimisation des développements
• CI/CD et stratégies de déploiement Salesforce
• Revues de code et qualité logicielle
• Méthodologies Agile et gestion de projets techniques
• Leadership technique et encadrement des développeurs
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Certifications :

• Salesforce Platform Developer I
• Salesforce Platform Developer II

Poste(s) visé(s) :

• Salesforce Tech Lead
• Senior Salesforce Tech Lead
• Salesforce Technical Architect
• Lead Developer Salesforce
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Contexte

Spécialisé dans l'écosystème Salesforce, Il souhaite aujourd'hui évoluer ou poursuivre son parcours sur des fonctions de Tech Lead Salesforce en CDI.

Il recherche un environnement dans lequel il pourra mettre à profit son expertise technique, prendre en charge les orientations de développement et accompagner une équipe dans la réalisation de projets Salesforce à forte valeur ajoutée.

Il souhaite intervenir sur des projets variés, participer aux choix techniques, garantir la qualité des livrables et contribuer à l'amélioration continue des plateformes Salesforce.

Son positionnement repose sur une double compétence : une maîtrise technique approfondie de Salesforce et une capacité à piloter, structurer et accompagner les équipes de développement.
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Objectif(s) du candidat :

• Piloter techniquement des projets Salesforce de bout en bout.
• Intervenir sur des projets Salesforce complexes et variés.
• Renforcer son expertise sur les architectures, les intégrations et les environnements multi-cloud.
• Évoluer dans un environnement technique stimulant avec de véritables responsabilités.
• Conserver une dimension opérationnelle tout en développant son leadership technique.
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Compétences clés :

• Expertise technique de l'écosystème Salesforce.
• Maîtrise des technologies de développement Salesforce.
• Capacité à piloter et encadrer une équipe de développeurs.
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement et des standards de qualité.
• Capacité à concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métiers.
• Compréhension des problématiques d'intégration avec les systèmes d'information existants.
• Capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques complexes.
• Leadership technique et accompagnement des collaborateurs.
• Capacité à challenger les choix techniques et à proposer des solutions pertinentes.
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
• Vision globale des projets et capacité à assurer la cohérence des développements.
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Mobilité :

• Télétravail privilégié, avec une ouverture au full remote selon les modalités de la mission.
• Déplacements ponctuels possibles pour les ateliers clients, les réunions projet et les événements d'équipe.
• Ouvert aux opportunités auprès d'intégrateurs Salesforce et de clients finaux.
• Recherche prioritaire d'un poste en CDI.
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Prétentions salariales :

• Rémunération souhaitée : à confirmer.
• Contrat recherché : CDI.